Servicekraft

Zur Unterstützung der Hauswirtschaftsteams

Stellenbeschreibung

Ihre Tätigkeitskreis ist in der Hauptsache die hauseigene Küche.                                      In erster Linie besteht ihre Aufgabe darin bei der Zubereitung der Mahlzeiten unserer BewohnerInnen zu unterstützen. 

Auch die Vor- und Nachbereitungen gehören dazu, vor allem die Säuberung und das Spülen.

Der Service ist ein zusätzlicher Dienst exklusiv in unserem Haus, um die Pflege zu entlasten.

Hier sind Sie richtig

Wir achten auf einen ausgewogenen Arbeitsalltag in dem sie selbständig und eigenverantwortlich handeln können.                                                                                                      Für neue KollegInnen, auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger werden bei uns mit einer langen Einarbeitungsphase an unsere Abläufe herangeführt.                  

Die Familie und das berufliche Leben unter einen Hut zu bekommen, grenzt oft genug an einen Hochseilakt, deshalb versuchen wir den Arbeitsplatz so flexibel wie möglich für unsere MitarbeiterInnen zu gestalten. 

Damit unsere MitarbeiterInnen sich ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können sind wir stets bemüht den Rahmen so angenehm wie möglich zu gestalten.

Gehalt & Benefits

  • Leistungsgerechte Bezahlung

  • Bestmöglicher Personalschlüssel

  • Planungssicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge

  • Bonuszahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungszuschläge

  • Gesetzliche Zeitzuschläge: Steuer und Sozialversicherungsfrei

  • Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung mit Zuschuss

Fokus auf das wesentliche

  • Unterstützung der Pflegekräfte

  • Mitarbeit in der Hauswirtschaft

  • Mithilfe bei Spülarbeiten

  • Vorbereitung der Mahlzeiten

Einsteigen und Aufsteigen

  • Strukturierte und systematische Einarbeitung in alle Prozesse

  • Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen

  • Heranführung für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

Work-Life-Balance

  • Wochenenddienste werden unter den Kollegen aufgeteilt
  • längere Einarbeitungsphasen