Pflegehilfskraft

Für die stationäre Pflege

Pflegehilfskraft (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit. Aber auch engagierte Quereinsteiger sind willkommen.

Mehr vom Guten

Unter dem Motto „Persönliche Pflege von Mensch zu Mensch“ haben wir das anspruchsvolle Thema Pflege neu gedacht. Durch unser Pflegekonzept wurden Abläufe optimiert und modernisiert.

Dadurch bleibt Ihnen jeden Tag mehr Zeit für die Pflege und Betreuung der Bewohner sowie für Gespräche mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen.

Hier sind Sie richtig

Wünschen Sie sich mehr Ausgewogenheit im Arbeitsalltag bei bestmöglichem Gehalt? Haben Sie Lust auf eigenverantwortliche Arbeit und neue Herausforderungen?

Legen Sie Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Sind Sie ein Freund von flachen Hierarchien und schätzen respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe?

Dann passen Sie in unser Team. Füllen Sie jetzt die Kurzbewerbung auf dieser Seite aus. Wir freuen uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen.

 

Gehalt & Sicherheit

  • Bezahlung nach Tarif

  • Bestmöglicher Personalschlüssel

  • Planungssicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge

  • Bonuszahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungszuschläge

  • Gesetzliche Zeitzuschläge: Steuer und Sozialversicherungsfrei

  • Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung mit Zuschuss

 

Fokus auf das wesentliche

  • Eigenverantwortung: Bezugspflege dank kleiner Pflegegruppen

  • Entlastung: Servicekräfte übernehmen die Hauswirtschaft

  • Arbeitserleichterung: Moderne, entbürokratisierte EDV Dokumentation

  • Kooperationen: Externe Wund-, Ernährungs- und Hygieneberater

  • Selbständigkeit und Eigenverantwortung als Chance den Alltag mitzugestalten
 

Einsteigen und Aufsteigen

  • Strukturierte und systematische Einarbeitung in alle Prozesse

  • Heranführung für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

  • Großzügige Unterstützung bei Ihren Aus- und Weiterbildungswünschen

  • Fachliche Führungstrainings und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Work-Life-Balance

  • Der Nachtdienst wird überwiegend vom Nacht-Team abgedeckt

  • längere Einarbeitungsphasen
  • kostenfreie Bereitstellung von Teilen der Dienstkleidung
  • familiengerechte Arbeitszeiten nach Möglichkeit
  • günstiges und frisches Personalessen
  • Wochenenddienste werden unter den Kollegen aufgeteilt