Pflegehilfskraft

Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit. Aber auch engagierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Mehr vom Guten

Unter dem Motto „Persönliche Pflege von Mensch zu Mensch“ haben wir das anspruchsvolle Thema Pflege neu gedacht. Durch unser Pflegekonzept wurden Abläufe optimiert und modernisiert.

Unsere Pflegehilfskräfte sind das Fundament unserer täglichen Pflege. Sie unterstützen mit ihrer Arbeit unsere Pflegefachkräfte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Stationsalltages.

Hier sind Sie richtig

 

Wir achten auf einen ausgewogenen Arbeitsalltag in dem sie selbständig und eigenverantwortlich handeln können.                                                                                                      Wir bieten sowohl Inhouse Fortbildungen an, unterstützen sie aber auch bei externen Fort- und Weiterbildungen, so stehen ihnen auch Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung. Für neue KollegInnen, auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger werden bei uns mit einer langen Einarbeitungsphase an unsere Abläufe herangeführt.                  

Die Familie und das berufliche Leben unter einen Hut zu bekommen, grenzt oft genug an einen Hochseilakt, deshalb versuchen wir den Arbeitsplatz so flexibel wie möglich für unsere MitarbeiterInnen zu gestalten. 

Damit unsere MitarbeiterInnen sich ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können sind wir stets bemüht den Rahmen so angenehm wie möglich zu gestalten.

 

Gehalt & Sicherheit

  • Bezahlung nach Tarif

  • Bestmöglicher Personalschlüssel

  • Planungssicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge

  • Bonuszahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungszuschläge

  • Gesetzliche Zeitzuschläge: Steuer und Sozialversicherungsfrei

  • Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung mit Zuschuss

 

Fokus auf das wesentliche

  • Eigenverantwortung: Bezugspflege dank kleiner Pflegegruppen

  • Entlastung: Servicekräfte übernehmen die Hauswirtschaft

  • Arbeitserleichterung: Moderne, entbürokratisierte EDV Dokumentation

  • Kooperationen: Externe Wund-, Ernährungs- und Hygieneberater

  • Selbständigkeit und Eigenverantwortung als Chance den Alltag mitzugestalten
 

Einsteigen und Aufsteigen

  • Strukturierte und systematische Einarbeitung in alle Prozesse

  • Großzügige Unterstützung bei Ihren Aus- und Weiterbildungswünschen

  • Fachliche Führungstrainings und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Work-Life-Balance

  • Der Nachtdienst wird überwiegend vom Nacht-Team abgedeckt

  • familiengerechte Arbeitszeiten nach Möglichkeit
  • Wochenenddienste werden unter den Kollegen aufgeteilt